Erfahrungswissen aus der Praxis für die Praxis - Unser Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann" (Francis Picabia)

Entwicklung, Förderung, Planung und Reflektion von beruflichen Veränderungsprozesen

Veränderungen und Karrieren im Beruf  lassen sich systematisch initiieren, planen und umsetzen. Wer selbstkritisch seine Erfahrungen reflektiert und Risiken oder Hürden gedanklich vorwegnimmt kommt sicherer ans Ziel.

Ich analysiere Ihre Situation im Beruf, entwickle mit Ihnen Ziele und unterstütze ich Sie darin, zwischenmenschliche Probleme bzw. Dilemma-Situationen im Job selbständig zu lösen.

Meine prozessbegleitende Unterstützung beinhaltet:

  • Reflektion der Situation im Beruf und Erarbeitung, Analyse und Klärung beruflicher Konflikte
  • Erststellung von persönlichen und beruflichen Entwicklungszielen
  • Entwicklung neuer beruflicher Ziel (Planung von Jobwechseln und Existenzgründung mit Businessplan)
  • Förderung von persönlichen Kompetenzen und Identifizierung von Talenten
  • Erstellung von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnissen, Referenzen)
  • Vorbereitung auf Personalauswahlgespräche (Verhandlungstaktiken, Förderung der Resilienz und Reaktanz)

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