Organisatorische und berufliche Veränderungen auf Kurs halten
Die Entwicklung neuer Perspektiven und neuer Managementkonzepte, organisatorische Veränderungen, Krisen und damit verbundene Entscheidungen erfordern ein klares Ziel, proaktives Denken und objektive Bewertungen von Lösungsoptionen, um Veränderung steuern und nachhaltig umsetzen zu können. Veränderungen bergen auch immer Risiken und lösen Konflikte aus, die Veränderungen schnell scheitern und versanden lassen.
Brainstorm
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Meine Organisationsberatung und mein maßgeschneidertes 1:1 Coaching umfasst:
- Entwicklung und Initiierung von Veränderungsprojekten und beruflicher/persönlicher Veränderungen
- Projektierte Prozessbegleitung in der Entscheidungsfindung und Planung von Veränderungen
- Beratung und Unterstützung in Entscheidungsprozessen
- individuelle Förderung von Managementkompetenzen und persönlicher Fähigkeiten
- Konzeptionelle Umsetzung in der Aufstiegsqualifizierung
- Bewerbermanagement (Stellensuche, Erstellung eines individuellen Lebenslaufs, Formulierung von Anschreiben und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen)
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Assessment-Center
- Onboarding
