Inspiration und Beratung für betriebliche und persönliche Veränderungen

Die fortschreitenden technologischen Entwicklungen und immer kürzer werdende Innovationszyklen erfordern eine stetige Organisations- und Personalentwicklung, die das Wissen, Kompetenzen und Talente von Menschen fördert und individuelle Lebenskonzepte berücksichtigt.

Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung Ihres erfolgreichen Veränderungsmanagements, indem ich die Führungskräfte und Mitarbeiter Ihrer Organisation befähige, alte Routinen durchbrechen und neue Anforderungen erfolgreich bewältigen zu können. Dies ermögliche ich mit der Entwicklung eines neuen Mindsets auf folgenden Ebenen:

• Strategie
• Organisation & Prozesse
• Kultur

Die angestrebte Veränderung wird mit überzeugender Kommunikation und kooperativen Verhalten in der alltäglichen Praxis in der Unternehmenskultur verankert.

Seit 25 Jahren unterstütze ich Führungskräfte aus Industrie, Handwerk, IT, Dienstleistung, Medizin & Gesundheit und Medien darin, Veränderungsprozesse umsetzen, akute Probleme lösen und Zukunft proaktiv gestalten zu können.

"Wenn du nicht weißt, wohin du gehst, landest du wahrscheinlich am Ende woanders"
Laurence Johnston Peter and Raymond Hull in ‘The Peter Principle’