Zukunft sichern - Betriebliche und persönliche Veränderungen erfolgreich umsetzen

Innovationen, Globalisierung, gesellschaftlicher Wandel, neue Kundenanforderungen, neue Technik und Technologien verändern Unternehmensstrategien, den Organisationsaufbau, Stellenanforderungen und Arbeitsprozesse in allen Bereichen von Unternehmen. Um Wandel in Unternehmen zu ermöglichen, sind neue Qualifikationen, Kompetenzerweiterung und neues Wissen von Führungskräften und MitarbeiterInnen erforderlich. Die persönliche Weiterentwicklung von Menschen und die damit verbundenen Anforderungen und Bedürfnisse verschiedener Anspruchsgruppen im Unternehmen (z.B. Führungskräfte, Fachkräfte, High-Potentials, BerufseinsteigerInnen) sind dabei auch immer Teil der Organisationsentwicklung.

Seit 1999 unterstütze ich als Business Coach und Organisationsberater mit langjähriger Erfahrung in Veränderungsprozessen (angehende) Führungskräfte, Fachkräfte und Selbstständige in Industrie, Handwerk, sozialen und medizinischen Berufen, Medienberufen, IT, in der öffentlichen Verwaltung, Non-Profit-Organisationen, Selbständige und ExistenzgründerInnen bei der beruflichen und persönlichen Entscheidungsfindung, Entwicklung, Planung und Umsetzung von Veränderungen.

Meine Expertise umfasst Business Coaching, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement, Organisationsberatung sowie Lehrtätigkeiten im Bereich Betriebswirtschaft. Meine Unterstützung trägt dazu bei, kluge Entscheidungen treffen zu können, um erfolgreich in die Zukunft zu gehen.

"Wenn du nicht weißt, wohin du gehst, landest du wahrscheinlich am Ende woanders"
Laurence Johnston Peter and Raymond Hull in ‘The Peter Principle’

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