Veränderung im Dialog initiieren und gestalten

Sicher in den neuen Job einsteigen

Sie sind unsicher bei Ihrer Einarbeitung im neuen Job? Sie fühlen sich nicht ausreichend betreut? Sie haben keine(n) direkte(n) Ansprechpartner(in), benötigen daher Unterstützung, Rat und Tipps?

Business Coaching unterstützt Sie prozessbegleitend bei der Einarbeitung in eine Führungs- bzw. Leitungsfunktion oder in Arbeitssysteme entsprechend individueller Stellenbeschreibung in den ersten 100 Tagen.

Ziele und Inhalte von Onboard Coaching sind:

  • Integration in die neue Organisation und Rollenfindung
  • Selbstdarstellung und Verhaltenstaktiken
  • Eigenständiges Erschließen von Aufgabenbereichen und Entwicklung routinierter Arbeitsstrukturen
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien zu internen und externen Schnittstellen
  • Förderung von Kompetenzen und persönlichen Talenten
  • Bewältigung von Stress, Krisen und Konflikten


Manfred E. Mazur • Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • manfred-mazur@t-online.de | Phone 0171-85 343 00