Beruflichen Change mit System wirksam umsetzen

Technologischer Fortschritt und gesellschaftlicher Wandel verändern die Arbeitswelt. Ich begleite Sie bei der Entwicklung und Planung Ihrer Karriere und neuen Berufsperspektiven. Berufliche Veränderungen sind komplexe Vorgänge, die eine strategische Berufs- und Lebensplanung erfordern. Notwendig sind Potenzial-, Kompetenz-, Branchen-, Organisations- und Stellenanalysen.

Seit 20 Jahren unterstütze ich als Organisationsberater und Personalentwickler erfolgreich Geschäftsleitungen, Führungskräfte, ProjektleiterInnen, Selbständige und Freischaffende mit Expertisen, Reflektionen, Trainings und Sparrings auch im Rahmen von Out- und Newplacement.

Wenn Sie eine der folgenden Fragen mit ja beantworten, ist ein individuelles Business-Coaching sinnvoll:

  • Sie haben als Führungskraft Entscheidungen mit weitreichenden Auswirkungen zu treffen und benötigen kompetente Entscheidungshilfen?
  • Sie wollen sich beruflich weiter entwicklen und bevorzugen eine prozessbegleitende sowie individuelle Förderung ihrer Management- und Handlungskompetenz?
  • Sie möchten den Job wechseln oder befinden sich auf Jobsuche?
  • Sie möchten oder müssen aus ihrem Job aussteigen und benötigen Unterstützung bei der Entwicklung neuer Perspektiven im Rahmen von Outplacement?
  • Sie sind sich unsicher, ob Ihre Qualifizierung, Kompetenzen und Fähigkeiten für eine Übernahme eines Unternehmens oder für eine Existenzgründung ausreichen?

Manfred E. Mazur • Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • manfred-mazur@t-online.de | Tel. 0171-85 343 00