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Individuelles Onboard-Coaching

Beruflicher Aufstieg und Stellenwechsel erfordern die Integration in eine neue Unternehmenskultur. Erfahrungswissen alleine und bewährte Routinen greifen oft nicht oder sind auch nicht gewünscht. Für Führungskräfte in neuer Position sind insbesondere die ersten 100 Tage die wichtigsten.

Business Coaching unterstützt prozessbegleitend die Einarbeitung in Leitungs- und Arbeitssysteme entsprechend der Funktions- und Stellenbeschreibung.

Ziele und Inhalte von Onboard Coaching sind:

  • Erfolgreiche Integration in die neue Organisation und Rollenfindung
  • Selbstdarstellung und Verhaltenstaktiken
  • Eigenständiges Erschließen von Aufgabenbereichen und Entwicklung routinierter Arbeitsstrukturen
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien zu internen und exteren Schnittstellen
  • Förderung von Kompetenzen und Talenten
  • Bewältigung von Krisen und Konflikten


Manfred E. Mazur • Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • manfred-mazur@t-online.de | Tel. 0171-85 343 00